Confira as 7 vantagens de ser coach e que podem potencializar o atendimento da

mentoria:

1. O coach combina os instrumentos e o método de aceleração de resultado com

a competência de alguém que viveu experiências em determinadas áreas da

vida ou da carreira.

2. O coach tem instrumentos para avaliar a congruência do mentorado em

relação aos seus valores, missão e visão de vida e carreira.

3. O coach pode aprofundar mais no diagnóstico do mentorado por conhecer

ferramentas específicas para extrair informações.

4. O coach domina técnicas de perguntas poderosas para especificação de

estados atuais e desejados do mentorado.

5. O coach tem os meios para evidenciar ao mentorado seus recursos internos,

capacidades, pontos fortes e de melhoria.

6. O coach já está familiarizado com o atendimento em sessões, facilitando a

implantação de um ritmo de encontros para acompanhamento do mentorado.

7. O coach tem a licença para aconselhar, apresentar soluções a problemas e

orientações diante das situações vividas pelo mentorado, ainda que a

responsabilidade pelas decisões e as consequências sejam de inteira

responsabilidade do mentorado.

Ao incorporar a mentoria em sua atuação, o coach combina o processo de aceleração de resultados que já domina com um método de aceleração de maturidade. Com essa combinação é possível realizar processos ainda mais poderosos, gerando uma mudança muito mais completa para o cliente-coachee- mentorado.